En Experis, líder global en soluciones de selección y gestión de proyectos para perfiles profesionales, nos encontramos en la búsqueda de talento para incorporarlo al equipo de trabajo de nuestro cliente, importante empresa del Sector de Telecomunicaciones.
Funciones principales

  • Supervisar programas de capacitación que incluyen seminarios basados en la web, manuales impresos, sesiones grupales, videos de capacitación, contenido y estrategias de redes sociales. 
  • Determinar las necesidades y requisitos de capacitación para una organización o grupo reuniéndose con gerentes, hablando con empleados o administrando encuestas. 
  • Revisar los materiales de capacitación existentes producidos por terceros para determinar su idoneidad y relevancia. 
  • Modificar o crear materiales del curso y manuales de formación para satisfacer necesidades de formación específicas. 
  • Programar sesiones de capacitación, organizar tecnología de la información y otros equipos y gestionar la inscripción a los cursos. 
  • Supervisar los programas y manuales de capacitación para asegurarse de que sean eficaces y estén actualizados y realizar las actualizaciones necesarias. 
  • Administrar los costos de todos los programas, producciones y publicaciones para informar a los ejecutivos de la organización sobre el retorno de la inversión.
Requisitos para el puesto

  • Profesional Titulado en Negocios, Recursos Humanos, Psicología y afines. 
  • Más de 3 años de experiencia laboral como responsable de Formación en empresas del Sector Tecnología. 
  • Experiencia liderando equipos de formación para alto impacto comercial. 
  • Experiencia estableciendo planificación y estrategias de capacitación adaptadas a las necesidades del cliente y la audiencia. 
  • Dominio de MS Office Windows (intermedio - avanzado). 
  • Dominio de inglés (Intermedio - Avanzado). 
  • Conocimientos de productos tecnológicos como dispositivos inteligentes, computadoras y dispositivos portátiles. Funciones:
¿Qué ofrecemos?

  • Salario acorde al mercado laboral. 
  • Buen clima laboral. 
  • Planilla completa.
En Experis promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.