En Experis, líder global en soluciones de selección y gestión de proyectos para perfiles profesionales, nos encontramos en búsqueda de talentos para incorporarlos al equipo de trabajo de nuestro cliente del Sector Seguros.
Funciones principales

  • Diseñar y asegurar los estándares, lineamientos y prácticas del desarrollo de SW, sobre la ingeniería backend del segmento de Negocio asignado. 
  • Colaborar con el TTL (Technical Tribe Leader) de una Tribu para definir el backlog de las mejoras del proceso de desarrollo de SW y QA del cliente, desprendido de las mediciones de salud del software de cada segmento de negocio asignado. 
  • Proveer a los Negocios del cliente, el staffing de personal calificado de su especialidad con calidad y velocidad demandados por la agilidad, y gestionar estos atributos con los Proveedores. 
  • Asegurar el modelo operativo ágil su Chapter Area engranado con el modelo operativo ágil del cliente: Chapter meetings, Townhalls, Syncs, etc. 
  • Gestionar a los miembros de su equipo de ingenieros backend y chapter leaders, según las funciones y responsabilidades de la matriz de maestria de la especialidad, velando por sus intereses, motivación y cumplimiento de las políticas de la empresa.

Requisitos para el puesto

  • Egresado, Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o Administración o afines. 
  • Experiencia mínima de 4 años en el puesto o funciones de liderazgo y gestión.
  • Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de desarrollo 
  • Experiencia mínima de 4 años en gestión de equipos de desarrolladores 
  • Conocimiento en procesos de desarrollo de software 
  • Deseable experiencia en el rubro de seguros, banca o core similar.
  • Manejo de Inglés Técnico

¿Qué ofrecemos?

  • Planilla directa del cliente 
  • Planilla Completa. 
  • Contrato indefinido desde el primer día 
  • Beneficios de acuerdo a ley 
  • Salario por encima del mercado 
  • EPS de alta cobertura 
  • Bonos por desempeño 
  • Trabajo Remoto
  • Early Friday todo el año y más.
En Experis promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.