En Experis, líder global en soluciones de selección y gestión de proyectos para perfiles profesionales, nos encontramos en la búsqueda de talento para incorporarlo al equipo de trabajo de nuestro cliente, importante empresa de Banca.
Funciones principales
- Entrenar a los equipos en la metodología, prácticas y mindset ágiles y el modelo operativo adoptado por la organización.
- Acompañar a los squads a alcanzar sus objetivos, retando y buscando alternativas de solución.
- Incentivar el autoaprendizaje y buscar que se conviertan en equipos de alto desempeño.
- Realizar seguimiento y planes de acción para la madurez de los equipos.
- Promover la cultura de mejora continua. Identificar dificultades en las interacciones y facilitar reuniones, ceremonias y/o encuentros para fortalecer a los equipos.
- Guiar a los Tribe Leaders, COE Leaders y Sponsors en la definición de sus unidades, así como en el propósito y OKR’s (objetivos y resultados clave) de su nueva organización.
- Definir y estructurar opciones de diseño de organización, relevando y exponiendo beneficios y complejidades de cada alternativa generada.
- Guiar a los líderes de la tribu (Tribe Leaders, Tech Tribe Leaders y Product Owners) en el proceso de diseño y composición de sus squads y los OKR’s de los mismos.
- Guiar a los líderes (COE Leader y Chapter Area Lead) de las horizontales (Chapters y COE) en el proceso de diseño y composición de sus equipos.
- Apoyar a los principales stakeholders y dueños de los principales procesos habilitadores de agilidad (QBR, presupuesto, selección de líderes y miembros de tribus/COE, definición de línea de carrera, gestión de desempeño, procesos TI, procesos de datos, ciberseguridad, entre otros) en el proceso de rediseño y reingeniería de los mismos.
Requisitos para el puesto
- Dos años de experiencia como Scrum Máster
- Experiencia liderando equipos (mínimo 2 squads/ células).
- Experiencia liderando o facilitando ceremonias de Scrum.
- Experiencia aplicando dos framework de agilidad como Scrum, Lean, Kanban, entre otros.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indeterminado
- Descuentos corporativos y educativos
- Oportunidad para ser protagonista de una de las transformaciones digitales mas importantes de América
En Experis promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.