En Experis, líder global en soluciones de selección y gestión de proyectos para perfiles profesionales, nos encontramos en la búsqueda de talento para incorporarlo al equipo de trabajo de nuestro cliente, importante empresa de Banca.
Funciones principales
  • Entrenar a los equipos en la metodología, prácticas y mindset ágiles y el modelo operativo adoptado por la organización. 
  • Acompañar a los squads a alcanzar sus objetivos, retando y buscando alternativas de solución. 
  • Incentivar el autoaprendizaje y buscar que se conviertan en equipos de alto desempeño. 
  • Realizar seguimiento y planes de acción para la madurez de los equipos.
  • Promover la cultura de mejora continua. Identificar dificultades en las interacciones y facilitar reuniones, ceremonias y/o encuentros para fortalecer a los equipos. 
  • Guiar a los Tribe Leaders, COE Leaders y Sponsors en la definición de sus unidades, así como en el propósito y OKR’s (objetivos y resultados clave) de su nueva organización. 
  • Definir y estructurar opciones de diseño de organización, relevando y exponiendo beneficios y complejidades de cada alternativa generada. 
  • Guiar a los líderes de la tribu (Tribe Leaders, Tech Tribe Leaders y Product Owners) en el proceso de diseño y composición de sus squads y los OKR’s de los mismos. 
  •  Guiar a los líderes (COE Leader y Chapter Area Lead) de las horizontales (Chapters y COE) en el proceso de diseño y composición de sus equipos.
  • Apoyar a los principales stakeholders y dueños de los principales procesos habilitadores de agilidad (QBR, presupuesto, selección de líderes y miembros de tribus/COE, definición de línea de carrera, gestión de desempeño, procesos TI, procesos de datos, ciberseguridad, entre otros) en el proceso de rediseño y reingeniería de los mismos.
Requisitos para el puesto
  • Dos años de experiencia como Scrum Máster 
  • Experiencia liderando equipos (mínimo 2 squads/ células). 
  • Experiencia liderando o facilitando ceremonias de Scrum. 
  • Experiencia aplicando dos framework de agilidad como Scrum, Lean, Kanban, entre otros.
¿Qué ofrecemos?
  • Contrato indeterminado 
  • Descuentos corporativos y educativos 
  • Oportunidad para ser protagonista de una de las transformaciones digitales mas importantes de América
En Experis promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.