En Experis Perú buscamos al mejor talento para sumarse a los desafíos de la era digital y llevar su carrera a un siguiente nivel. Por ello, te invitamos a que formes parte del reto como Arquitectura de Software para el sector Servicios Aeroportuarios en la ciudad de Lima.
Funciones principales
- Diseñar la arquitectura de software para nuevos proyectos de implementación de software (desarrollo interno o externo) y definir mejoras a los sistemas existentes.
- Definir la arquitectura de integración entre sistemas internos o con sistemas externos.
- Definir los estándares técnicos y mejores prácticas para la construcción de software. Definir los requerimientos no funcionales de las nuevas soluciones.
- Colaborar con los equipos de Arquitectura Cloud e Infraestructura en la definición, implementación y mantenimiento de la estrategia y el modelo DevOps de la empresa.
- Documentar la arquitectura y el diseño de las soluciones de software, servicios, componentes de integración.
Requisitos para el puesto
- Técnico o Bachiller en Ingeniería de Software o en carreras afines.
- 4 años de experiencia como Arquitecto de Software, Arquitecto de Sistemas o roles afines y 4 años como Desarrollador.
- 4 años de experiencia trabajando en Evaluación técnica de herramientas y evaluación de proveedores.
- 4 años de experiencia trabajando en Despliegue de microservicios.
- 2 años de experiencia en despliegue de servicios cloud en AWS.
- 2 años de experiencia en gestión de servidores cloud.
- Conocimiento de seguridad de la información.
- Conocimientos avanzados respecto a soluciones Multi-nube e hìbridas.
- Dominio de protocolos y buenas prácticas de seguridad en la nube.
- Sólidos conocimientos de arquitectura de soluciones, de integración y de infraestructura.
- Competencia para la automatización de la gestión de las configuraciones y auto provisión.
¿Qué ofrecemos?
- Planilla con todos los beneficios de ley.
- Sueldo acorde al mercado.
- EPS 75%
- Estacionamiento 100% cubierto
- Alimentación cubierta al 50%
En Experis Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!