En Experis Perú buscamos al mejor talento para sumarse a los desafíos de la era digital y llevar su carrera a un siguiente nivel. Por ello, te invitamos a que formes parte del reto como Arquitecto(a) de negocios en el rubro banca en la ciudad de Lima.
Funciones principales
  • Define la cadena de valor de la organización desde macro hasta subprocesos y los puntos de dolor, para diseñar la evolución al modelo de negocio, sacando el máximo provecho a las tecnologías y a las tendencias tecnológicas; y asi contribuir en brindar una ventaja competitiva a la organización, dotando al banco de una arquitectura única y escalable. Además, asegura que la tecnología resuelva las dolencias actuales del proceso de negocio. 
  • Investiga en forma continua modelos y tendencias de negocios y de tecnología para proponerle a las áreas de negocio nuevas oportunidades. Mejora y mantene la base de conocimientos sólida para que apalanquen la labor de arquitectura y potencien el diseño de soluciones innovadoras.
  • Conoce y utiliza el modelo BIAN adoptado por el banco, en particular el detalle de las capacidades y servicios de negocios relacionadas a las Business Capabilities (nivel 1 a 3), los Services Domain, Business Domain y Business Areas asociados a los proyectos e iniciativas a las que está asignado.
  • Interactúa permanentemente con todos los niveles de las áreas usuarias a las que está asignado a fin de conocer el detalle de sus procesos de negocio, sus objetivos estratégicos, OKR/QBR, planes y metas en general.
  • Desarrolla la arquitectura funcional AS ISy TO BE de la solución, con el objetivo de definir una arquitectura que refleje el estado actual de la problemática y complejidad del negocio.
  • Prepara y presenta los entregables (artefactos) de arquitectura AS IS funcional: diagramas de capacidades y funcionalidades, etc.
Requisitos para el puesto

  • Técnico(a) y/o universitario(a) en ingeniería o afines.
  • Conocimientos especializados en al menos uno de los siguientes módulos de la solución S/4 Hanna: Finanzas, Logística, RRHH, Contabilidad.
  • Deseable: participación en proyectos de migración de SAP R3 a S/4 Hanna
  • Conocimiento de modelos de Industria Financiera y afines (seguros, pensiones, inversiones, etc.).
  • Conocimientos y experiencia de uso de alguna metodología de Arquitectura TI (ej. TOGAF, Zachman, etc.)
  • 5 años en un rol especializado dentro de su unidad de negocio y con conocimiento de las aplicaciones de TI, o 5 años como Líder Funcional / Técnico Senior o Jefe de Equipo de Desarrollo de TI, o 4 años como Consultor o Arquitecto Enterprise en compañías como IBM, Msft, Oracle, etc; u otros bancos de la región.
  • Deseable conocimientos y experiencia en la aplicación de modelos de arquitecturas de referencia en la industria financiera (ej. BIAN - Banking Industry Architecture Network).
  • Inglés Intermedio (Lectura) - Indispensable
¿Qué ofrecemos?

  • Únete a una empresa líder a nivel global.
  • Salario acorde al mercado.
  • Grato ambiente laboral.
  • Beneficios corporativos y capacitación constante.
  • Ingreso a planilla, con todos los beneficios de ley.
En Experis Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!