En Experis, líder global en soluciones de selección y gestión de proyectos para perfiles profesionales, nos encontramos en búsqueda de un talento para incorporarlo al equipo de trabajo de nuestro cliente del sector telecomunicaciones.

Funciones principales

  • Realizar asesoría laboral en materia individual, incluyendo la ejecución de procedimientos de desvinculación laboral, modificación de condiciones de trabajo, elaboración y revisión de políticas, normativas, contratos, adendas y convenios.
  • Participar en la gestión de inspecciones laborales y participación en el planteamiento de la estrategia de defensa en cada uno de dichos procedimientos.
  • Apoyar en la capacitación a las áreas de RRHH y del negocio sobre el cumplimiento de las obligaciones laborales por parte de la compañía.
  • Coordinar con el área Legal en la gestión procesal iniciados por trabajadores propios o de empresas terceras
Requisitos para el puesto

  • Profesional Bachiller de la carrera de Derecho
  • Más de 2 años de experiencia en posiciones similares.
  • Manejo de Office a nivel intermedio – indispensable.
  • Dominio del idioma inglés a nivel intermedio – deseable.
¿Qué ofrecemos?

  • Planilla directa cliente.
  • Crecimiento profesional.
  • Trabajo remoto
En Experis promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.